Yılmaz Hukuk Bürosu

İş-SGK Hukuku

İş Hukuku deyince akla işletmelerin ve işyerlerinin çalışma hayatlarındaki ihtiyaçlarının giderilmesi,  işin görülmesi için gerekli ve nitelikli personelin iş güvenliği tedbirleri ve sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca usulüne uygun çalıştırılmaları için gerekli evrak ve belgelerin hazırlanması, sözleşmelerin yapılması gelmektedir. Belirli Süreli İş Akdi, Belirsiz Süreli İş Akdi, İşyeri Disiplin Yönetmeliği, Gizlilik Sözleşmeleri, Rekabet Etmeme Sözleşmesi gibi […]